郸城县电业局采用指纹签到规范考勤管理

　　为集中治理庸懒散软，转变员工工作作风，强化纪律意识，增强时间观念，提速工作效率，郸城县电业局规范考勤管理，完善劳动纪律，实行指纹考勤制度与派工管理制度，对员工上下班、外出工作情况进行考勤管理，使员工工作具有痕迹化，这对于及时撑握员工工作动态，对员工进行绩校考核提供了一定的参数。

　　派工管理制度填补了指纹考勤制度的空缺，对于外出工作而不能指纹签到的员工，必须持有主管领导与部门负责人签字的派工单，上报考勤人员备案，说明派工事项与时间。同时明确了考勤管理的职责、管理流程及奖罚办法。随着郸城县电业局指纹考勤制度与派工管理办法的出台，使该局得考勤管理更加规范化、阳光化。

　　考勤管理的规范化，增强了该局基础性管理工作的考量，提高了员工的作为意识、责任意识，标志着郸城县电业局各项工作更加规范化、效能化。